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为缓解工荒 厚街家具业普遍涨薪10%

时间:2021-11-25 00:41 点击次数:
  本文摘要:昨日,厚街新莞人零收费专场招聘会在厚街广场举办,300多家牵涉到电子、家具、制鞋、五金、制衣、酒店、玩具等行业的企业入场“抢走才”,获取了普工、木工、针车熟手、营销经理、电工、酒店服务员等将近8000个工作岗位。家具制鞋业广泛涨薪10%本次招聘会由厚街劳动分局主办,厚街劳务大市场主办。 招聘会现场供需两央,围观求职者。

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昨日,厚街新莞人零收费专场招聘会在厚街广场举办,300多家牵涉到电子、家具、制鞋、五金、制衣、酒店、玩具等行业的企业入场“抢走才”,获取了普工、木工、针车熟手、营销经理、电工、酒店服务员等将近8000个工作岗位。家具制鞋业广泛涨薪10%本次招聘会由厚街劳动分局主办,厚街劳务大市场主办。

招聘会现场供需两央,围观求职者。记者在聘用现场了解到,今年,各个行业工种薪酬都有有所不同程度的提升,像家具行业和制鞋业,工资广泛下调10%,普工一般工资都可以获得1000元至1200元,技工则可以获得1500元以上。东莞力凯鞋业生产有限公司工作人员告诉他记者,以前该企业普工的底薪为690元,今年4月起,最低工资新标准实行以后,该企业普工的底薪也将提及770元以上。一些企业为了更有求职者,还提升了伙食标准,减少劳动强度,缩短休息时间。

企业聘用普工压力比往年有所减轻 在以往的招聘会上,普工往往十分炙手可热,企业大都是生熟手不缩,一看到有求职者来试镜之后意图留给他们的联系方式。而今年,不少企业在试镜求职者时,首先回答的就是“你是不是工作经验”,很多企业都优先考虑到熟手,甚至不是熟手不讨。厚街劳务大市场有关负责人回应,今年企业在聘用普工方面的压力比往年有所减轻。一方面,由于年前的雨雪天气,很多员工回到企业过年,使得企业的员工的流动率比往年有所上升。

往年春节后,企业员工的流动率大约为20%,但今年减少到了5%,强化了企业用工的稳定性。另一方面,近年来,东莞产业大大升级,一些小型企业在市场竞争中被出局,这部分企业的员工新的到市场去找工作,为劳动力市场输出新的血液。此外,今年不少企业在聘用时都提升了薪酬福利待遇,因此普工较为好讨。


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